L’arrivée de nouvelles personnes au sein du Développement a permis de nous ouvrir vers les entreprises privées et leurs salariés et nous avons pu constater que nos compétences d’accompagnement et de placement acquises dans le cadre du secteur public sont parfaitement transposables. De la même façon, notre expérience initiale dans la réponse aux appels d’offres permet d’enrichir les propositions faites aux entreprises pour leurs projets de restructuration et de reclassement. Nous avons pu ainsi confirmer notre vision d’une entreprise globale travaillant sur chacune des régions à la fois pour des marchés publics et privés ou des particuliers dans le cadre de leur démarche personnelle de bilan ou d’outplacement.
Ingeus
Ingeus
Mercredi 29 août 2012 à 17:23
Mardi 28 février 2012 à 12:44
Lundi 6 février 2012 à 16:20
Riche d’une expérience de plus de 20 ans en accompagnement de projets RH en entreprise, Anick Sers a rejoint Ingeus France début septembre 2011. Sa mission : définir la stratégie de développement qui permettra à la société d’accroître son activité sur les secteurs de l’emploi et des ressources humaines, auprès des commanditaires publics et des entreprises. En savoir plus : www.ingeus.fr
Vendredi 18 mars 2011 à 14:57
Le métier d’Ingeus, c’est l’aide à l’accès ou au retour à l’emploi. Pas n’importe quel emploi, mais un emploi durable dans toute la mesure du possible, et un emploi qui corresponde au projet de la personne accompagnée. Notre méthode est fondée sur un accompagnement intensif et individualisé par des conseillers fortement impliqués. Notre responsabilité, c’est d’imaginer en permanence de nouvelles façons de travailler, en synergie avec les autres acteurs de l’insertion, pour arriver ensemble aux meilleurs résultats.
Accompagner vers l’emploi des publics en difficulté
Depuis sa création en 1989, Ingeus s’est spécialisé dans l’accompagnement de populations en situation difficile : demandeurs d’emploi à risque de chômage de longue durée, personnes en situation de précarité économique ou sociale (allocataires du RMI, personnes sans domicile fixe, parents isolés…), jeunes sans qualification ou habitant les quartiers sensibles, travailleurs handicapés… Mais aussi, dans d’autres pays, anciens prisonniers (Australie), parents isolés (Grande-Bretagne), seniors (Allemagne), populations réfugiées (Suède)...
Chaque nouvelle mission qui nous est confiée - par le Service Public de l’Emploi, par une collectivité territoriale ou par un grand acteur institutionnel, en France ou à l’international - nous permet de démontrer que le retour à l’emploi des populations qui en sont éloignées est possible, moyennant une approche et des méthodes adaptées.
En 2008, Ingeus a relevé de nouveaux défis