Mardi 28 février 2012 à 12:44
Rejoindre Ingeus, c’est rejoindre une société dynamique fondée sur les valeurs de respect, de professionnalisme et d’innovation.
Ingeus sélectionne ses conseillers sur la base de critères tels que :
• leur capacité d’innovation : leur faculté à être créatifs et à trouver de nouvelles solutions adaptées à chacun et à chaque moment
• leurs qualités interpersonnelles et leur capacité à travailler avec des publics très divers
• leur psychologie positive, leur capacité à communiquer optimisme et motivation.
Nous développons au maximum les compétences de notre personnel pour qu’il soit en mesure de valoriser celles des autres. Cela implique de maintenir une organisation avec un très faible niveau de hiérarchisation. Toute l’information est partagée à travers l’ensemble de l’organisation. Tous nos conseillers n’ont pas une expérience préalable de ce type de travail mais tous ont fait l’objet d’une formation au métier dès leur intégration et sont particulièrement performants en raison de la combinaison de leurs diverses expériences.
Par ailleurs, un certain nombre de nos conseillers sont d’anciens demandeurs d'emploi ou allocataires du RMI, ils possèdent donc une expérience de cette étape à franchir pour accéder à une vie professionnelle stable.
Des conseillers passionnés par leur travail
Bien plus qu’une question de maîtrise de processus et de qualification, leur travail a trait à l’engagement, à l’attention et au respect dont ils sont capables à l’égard du demandeur d’emploi, à leur capacité à faire abstraction de leurs a priori, à écouter avec la plus grande attention, à instaurer la confiance réciproque.
Des expériences partagées
Nos conseillers sont des professionnels dynamiques et dévoués. Des personnes capables de voir au-delà des évidences et de développer, avec chacun des demandeurs d’emploi, des stratégies flexibles et individualisées de retour à l’emploi.
Ils utilisent les meilleurs outils avec souplesse et créativité. Ils savent que leur succès découle de celui des autres et, tout comme les personnes qu’ils accompagnent, nous leur offrons toutes les opportunités de réalisation de leur potentiel. Cela passe par le développement de carrière, le détachement à l’international et l’apprentissage sur la base de l’expérience de leurs collègues d’autres pays.
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Si vous êtes attiré par l’insertion professionnelle ou la ressource humaine dans l'entreprise, si le mot « service » a un sens pour vous, si vous êtes doté de véritables qualités relationnelles, envoyez votre candidature à :
Ingeus
Service RH – Recrutement
18 rue de la Pépinière
75008 PARIS
